加拿大劳工部门取消部分职业的LMIA申请

11月2日，加拿大劳工部门更新了LMIA申请政策（点击查看原文），关闭了一部分职业的LMIA申请。

根据劳工部官网显示，将拒绝处理以下五种情况的LMIA申请：

• 部分从事酒店、餐饮、零售贸易类的职位
• 招聘人数超过限制数量的低工资职位
• 阿尔伯塔省的大部分职位（除非这些职位被列为阿省拒绝处理的豁免职业，或申请以其他方式得到豁免）
• 需要住家的护工职位
• 过去两年有被撤销过LMIA申请的职位

当以下三个条件都适用时，具体受到影响的酒店、餐饮、零售贸易类的职位包括：

1. 在失业率为 6%或更高的经济区域（目前COVID-19期间，加拿大所有经济区域失业率都至少在6%或以上）

2. 北美工业分类系统NAICS代码为72（酒店及餐饮行业），或NAICS代码为44、45（零售贸易行业），具体包括：

3. 从事国家职业分类NOC为以下代码的C/D类职位：

• NOC 6541 安全警卫和相关安全服务的职业
• NOC 6611 收银员
• NOC 6622 商店货架装货工、管理员和订单取货
• NOC 6711 食品柜台服务员，厨房助手和相关支持职业
• NOC 6721 住宿、旅游及安装服务设施的支持职业
• NOC 6731 轻体力清洁工
• NOC 6732 专业清洁工
• NOC 6733 门卫、管理员和建筑管理者
• NOC 7611 建筑行业佣工和劳动者
• NOC 8612 园林绿化和场地维护劳动者

招聘人数超过限制数量的低工资职位具体受影响的包括：

低工资职位（指低于省或地区小时工资中位数）且高于当前相同工作地点相同职位的低工资临时外籍工人比例上限：

• 2014年6月20日以前聘用的低工资临时外籍工人人数上限为20%，或雇主既定的估计上限（以较低者为准）
• 如果雇主在 2014 年 6 月 20 日之前未雇用处于低工资职位的临时外国工人，则对处于低工资职位的临时外国工人人数的上限为10%

不过，以下情况可以豁免上限：

1. 农场中的基本农业职位，如：农场管理人员/主管和专门畜牧工人（NOC 0821、0822、8252和8255）

2. 一般农场工人、苗圃和温室工人以及收割工人（NOC 8431、8432和8611）

3. 护理职位，包括：

• 私人家庭（NOC 3012、3233、4411 家庭儿童护理员 和 4412 家庭支助工、管家和相关职业）
• 卫生保健机构（NOC 3012 注册护士和注册精神科护士、3233 执照护士和3413 护士助理、护理员及患者服务专员）

4. 从快速通道提交申请以支持临时外国工人的永久居留权的职位

5. 低工资职位，如果企业在全国范围内员工少于 10 人，包括正在申请临时外籍员工的空缺职位

6. 高度流动性或真正的临时职位（120个日历天数以内）；如果能够证明旺季、项目或活动的运行时间超过 120 个日历日，则这个期限可以根据具体情况加以延长：

• 高度流动性是指定期跨越司法管辖区之间的界限（例如，省或地区和/或国际）的员工队伍，作为企业持续运营的一部分
• 真正的临时性是指在特定的短期或单一事件中，当工人离开后其职位不会被填补

7. 季节性行业的低工资职位不会超过 180 个日历日：

• 季节性的定义是，当行业和职业在”高峰期”和”非高峰期”之间出现劳动力需求出现显著波动时，通常每年会在同一日期或前后发生
• 申请期间，每个工作地点可以使用一次该豁免。如果你想雇用多个职位的工人，你必须填写每个 NOC 代码的申请表并同时提交，以便将其包括在一次豁免中。2020年的申请适用于2020年1月1日至2020年12月31日之间收到的申请；对于2021年，此规定适用于2021年1月1日至2021年12月31日之间收到的申请

关于阿尔伯塔省的大部分职位：

由于疫情原因，阿尔伯塔省所有新申请的和待定的LMIA职位必须在以下豁免列表上，才会有资格被处理。在另行通知之前，如果所申请的职位未被列出，将被拒绝处理 ，除非符合豁免条件。

阿尔伯塔省职业豁免列表：

阿省其他豁免的情况：

• 不超过30天（calendar days）的短期技术工作
• 有意申请永久居民或双重意向的LMIA申请
• 全球人才类别 Global Talent Stream

需要住家的护工职位：

是指有住宿要求的家庭护理职位，包括：

• 根据NAICS分类为私人家庭（NACIS 814）
• 职业代码为NOC 3012、3233、4411和4412
• 已经刊登广告并在《LMIA申请表》上注明为填补职位，且有住宿要求

但用来照顾高医疗需求（残疾人、老年人或慢性病、绝症患者）有强制住家要求的护理人员可以获得豁免，但必须提交以下其中一项：

• 证明医疗状况及住家护理需要的医生说明
• 医疗残疾、慢性或绝症证明（EMP5600）

LMIA（劳动力市场影响评估）是什么？

LMIA全称Labour Market Impact Assessment，是由加拿大劳工部门作出的评估报告，以用来评断加拿大企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。

加拿大以外国家的工人如果想来加拿大合法工作，就必须持有获批的LMIA，然后才有资格申请加拿大工作签证。LMIA一般需要加拿大的雇主为海外工人申请，不过申请人也必须符合一定条件，例如过往工作背景与加拿大雇主提供的职位相符、语言能力不能低于雅思4.0（应与所申请的职位等级相匹配）。

LMIA的另外一个作用，是可以帮助EE移民申请人在快速通道评分系统中获加50分或者200分（00类高级职位）。